ความหมายของแรงจูงใจ (มันคืออะไรแนวคิดและคำนิยาม)

แรงจูงใจคืออะไร:

แรงจูงใจคือการดำเนินการสร้างแรงจูงใจและผลกระทบ มันเป็นเหตุผลหรือเหตุผลที่ทำให้ประสิทธิภาพหรือการละเว้นการกระทำ มันเป็นองค์ประกอบทางจิตวิทยาที่นำทางรักษาและกำหนดพฤติกรรมของบุคคล มันถูกสร้างขึ้นด้วย motivus คำภาษาละติน('การเคลื่อนไหว') และคำต่อท้าย -tion ('การกระทำ', 'ผล')

ประเภทของแรงจูงใจ

บางครั้งแรงจูงใจประเภทต่าง ๆ มักจะถูกกำหนดขึ้นอยู่กับแหล่งที่มาหรือที่มาของการกระตุ้น ในแรงจูงใจสู่ความสำเร็จซึ่งกลไกที่ส่งเสริมการกระทำคือการบรรลุวัตถุประสงค์ที่แน่นอน สมาชิกแรงจูงใจที่เกี่ยวข้องกับการค้นหาและการรักษาความปลอดภัยที่อยู่ในกลุ่ม แข่งขันแรงจูงใจที่มีจุดมุ่งหมายที่ไม่เพียง แต่ จะ ไปถึงเป้าหมายที่จัดตั้งขึ้น แต่พยายาม ที่จะ ตระหนักถึง มัน ในทางที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้ ในจิตวิทยาความแตกต่างมักจะทำระหว่างสองประเภทของแรงจูงใจขึ้นอยู่กับที่มาจากการกระตุ้น: แรงจูงใจภายในและแรงจูงใจภายนอก

แรงจูงใจที่แท้จริง

ในแรงจูงใจภายในนั้นบุคคลเริ่มต้นหรือดำเนินกิจกรรมเพื่อสร้างแรงจูงใจภายในเพื่อความเพลิดเพลินในการทำมัน ความพึงพอใจของการทำบางสิ่งหรือการบรรลุผลนั้นไม่ได้ขึ้นอยู่กับปัจจัยภายนอก ดังนั้นจึงเกี่ยวข้องกับความพึงพอใจในตนเองและความนับถือตนเอง ตัวอย่างเช่นมีคนที่ออกกำลังกายเพราะพวกเขาสนุกกับกิจกรรม

แรงจูงใจภายนอก

ในการสร้างแรงจูงใจภายนอกสิ่งเร้าหรือสิ่งกระตุ้นที่ทำให้บุคคลดำเนินกิจกรรมได้รับจากภายนอกมันเป็นสิ่งจูงใจภายนอกและไม่ได้มาจากงานของตัวเอง มันทำงานเป็นผู้สนับสนุน ตัวอย่างเช่นเมื่อบุคคลทำการออกกำลังกายไม่ใช่เพื่อความเพลิดเพลินเท่านั้น แต่เพื่อเหตุผลทางสังคมหรืออื่น ๆ

แรงจูงใจส่วนบุคคล

ในจิตวิทยามีทฤษฎีต่าง ๆ ที่สร้างและจำแนกองค์ประกอบต่าง ๆ ที่ย้ายบุคคลให้ทำอะไรบางอย่างหรือหยุดทำมัน ในหลายกรณีแรงจูงใจของบุคคลนั้นถูกกำหนดโดยความต้องการซึ่งก่อตั้งขึ้นในพีระมิดของ Maslow ในทำนองเดียวกันแรงจูงใจได้รับอิทธิพลอย่างมากจากความพึงพอใจในการปฏิบัติงานหรือบรรลุวัตถุประสงค์บางอย่าง แต่อาจเกิดจากแรงจูงใจที่ดำเนินการหรือไม่ดำเนินพฤติกรรมบางอย่าง

แรงจูงใจในการทำงาน

แรงจูงใจในการทำงานเป็นสิ่งหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงาน ตัวอย่างบางส่วนอาจเป็นค่าตอบแทนทางการเงินวันหยุดพักผ่อนสถานะทางสังคมและผลการปฏิบัติงานจริง มันเป็นสิ่งสำคัญในกรณีนี้สำหรับบุคคลที่จะหาปัจจัยที่แท้จริงในการพัฒนางานของงาน

กีฬาแรงจูงใจ

ในโลกของกีฬาโดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับสูงแรงจูงใจเป็นสิ่งจำเป็นเนื่องจากในหลาย ๆ กรณีเพื่อให้บรรลุเป้าหมายบางอย่างร่างกายต้องผลักดันข้อ จำกัด อย่างมหาศาล การพัฒนาตนเองความสามารถในการแข่งขันและรางวัลที่สามารถได้รับจากการบรรลุเป้าหมายในหลาย ๆ กรณีเป็นนักกีฬา ในหลายกรณีแรงจูงใจภายในนั้นถูกกำหนดโดยตรรกะของกีฬาและการแข่งขันที่สูงและนักกีฬาก็ต้องทำงานด้วยองค์ประกอบทางจิต ตัวอย่างเช่นในกิจกรรมการขี่จักรยานระยะยาวที่ต้องการความพยายามอย่างมากนักกีฬาที่ชื่นชอบการขี่จักรยานและการปีนเขาอาจสูญเสียแรงจูงใจแบบนั้นเมื่อระดับความต้องการสูงขึ้น