พลวัตของกลุ่มหมายถึง ชุดของกระบวนการตามปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้คนผ่านสถานการณ์ที่สมมติขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เฉพาะ เป้าหมายสูงสุดของพวกเขา เป็นการเรียนรู้ร่วมกันบนพื้นฐานของข้อเท็จจริงสองประการ: "บุคคลนั้นรู้สึกถึงสิ่งที่เขาทำและดำเนินชีวิตตามนั้น" กิจกรรมประเภทนี้ช่วยให้เราสามารถเจาะลึกความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนและช่วยให้สามารถพัฒนาลักษณะเฉพาะของแต่ละบุคคลได้
พลวัตของกลุ่มมีหลายประเภท ขึ้นอยู่กับบริบททางสังคมวัฒนธรรมที่เสนอและวัตถุประสงค์ของพวกเขา: พลวัตในการนำเสนอ การทำงานร่วมกันของกลุ่มและความไว้วางใจ การสื่อสารและการแก้ไขข้อขัดแย้ง และอื่นๆตัวอย่างเช่น ในสภาพแวดล้อมการทำงาน แนวปฏิบัติเหล่านี้ให้ประโยชน์ที่ชัดเจนและวัดผลได้แก่พนักงาน: พวกมันกระตุ้นพนักงาน พัฒนาทักษะการสื่อสาร ลดความเครียด ทำหน้าที่เป็นการเรียนรู้ และส่งเสริมการมีส่วนร่วม เหนือสิ่งอื่นใด
หนึ่งในไดนามิกของกลุ่มที่ใช้งานได้จริงและนำไปใช้ได้มากที่สุดในสาขาต่างๆ คือไดนามิกการบูรณาการ โดยมีจุดประสงค์เพื่อ ถ่ายทอดบทเรียน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องศีลธรรม การศึกษา หรือ ข้อความที่ส่งเสริมความสนิทสนมกัน หากคุณต้องการทราบไดนามิกการรวมที่มีประสิทธิภาพดีที่สุดในแวดวงสังคมต่างๆ โปรดอ่านต่อ
ไดนามิกการผสานรวมที่ดีที่สุดคืออะไร
ในกิจกรรมร่วมกันประเภทนี้ พวกเขาพยายาม ปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างเด็ก นักเรียน คนงาน และหน่วยงานอื่น ๆ โดยทิ้งอุปสรรคระหว่างบุคคลที่ เป็นหรืออาจขัดขวางกระบวนการคบหาสมาคมทั้งหมดนี้เกิดขึ้นได้จากการสร้างการสื่อสาร ความเห็นอกเห็นใจ และความไว้วางใจจากการฝึกฝน
นอกจากจะสร้างความสามัคคีระหว่างบุคคลแล้ว กิจกรรมประเภทนี้ยังเหมาะสำหรับการรวบรวมความรู้อีกด้วย ดังที่มักกล่าวกันว่า การสังเกตไม่เกี่ยวข้องกับการลงมือทำ ดังนั้น ไดนามิกของการบูรณาการจึงมีประโยชน์อย่างมากสำหรับแต่ละบุคคลในการบูรณาการสิ่งที่พวกเขาได้เรียนรู้ก่อนหน้านี้
ไม่ว่าในกรณีใดก็ตาม จำเป็นต้องเน้นย้ำว่า ก่อนดำเนินการผสานไดนามิกใดๆ จะต้องมีผู้อำนวยความสะดวก ซึ่งจะเป็น ผู้ที่กำหนดเวลาและชี้นำบุคคลในระหว่างกิจกรรม แต่ยังเป็นผู้ที่เลือกตามความต้องการของกลุ่มหรือจุดประสงค์ที่พวกเขาต้องการบรรลุ เมื่อชี้แจงแล้ว เรามาทบทวนไดนามิกการผสานรวมที่ดี 8 ประการที่ใช้ได้สำหรับสภาพแวดล้อมทุกประเภท
หนึ่ง. แม่น้ำขุ่น
สำหรับไดนามิกนี้ ต้องใช้ฝาขวดหรือก้อนกรวดขนาดเล็กหลายชุดสมาชิกทุกคนจะยืนเป็นวงกลม แต่ละคนมีกรวด/ฝาที่กำหนดไว้ เมื่อพบแล้ว พวกเขาจะเริ่มร้องเพลงทำนองนี้: "มีเมฆครึ้มและน้ำขุ่นไหลผ่านแม่น้ำ"
ตามจังหวะของโทนเสียง ทุก ๆ ครั้งก้อนกรวดของสมาชิกแต่ละคนจะถูกส่งต่อไปยังคู่ทางด้านขวา จังหวะ ของเพลงจะเพิ่มความเร็วซึ่งเป็นสาเหตุที่บุคคลจะต้องมุ่งความสนใจไปที่กิจกรรมที่จะดำเนินการและจะได้รับความสามารถที่มากขึ้นในการดำเนินการอย่างรวดเร็ว สมาชิกที่ส่งก้อนกรวดไม่ตรงเวลาอาจถูก "คัดออก" ซึ่งกระตุ้นให้เกิดการแข่งขันที่ดี
2. โลก
ไดนามิกนี้ง่ายกว่าอันก่อนหน้ามาก สมาชิกทั้งหมดจะถูกจัดให้อยู่ในวงกลม และผู้อำนวยความสะดวกจะเริ่มต้นด้วยการอยู่ตรงกลาง สิ่งนี้จะมีลูกบอลและจะสุ่มโยนให้กับบุคคลใด ๆ ในแวดวงโดยตั้งชื่อองค์ประกอบ (บก, ทะเล, หรืออากาศ)ผู้ที่ได้รับลูกบอลต้องตั้งชื่อสัตว์ที่เกี่ยวข้องกับธาตุนั้น (ดิน: ไส้เดือน) ซึ่ง ส่งเสริมและฝึกให้ผู้คนเชื่อมโยงความคิดอย่างรวดเร็ว
เมื่อผู้เล่นพูดว่า “โลก” เมื่อรับหรือขว้างลูกบอล ทุกคนต้องเปลี่ยนสถานที่โดยวางคนที่มีลูกบอลในขณะนั้นไว้ตรงกลาง กิจกรรมนี้ส่งเสริมการรวมกลุ่ม การเข้ากลุ่ม และเป็นการฝึกที่ดีในการคิดอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
3. ทายนิสัย
ไดนามิกการผสานรวมทั่วไปที่พวกเราหลายคนดำเนินการในสถานการณ์ทางสังคมโดยไม่รู้ตัว หลักการง่ายๆ: สมาชิกในกลุ่มแต่ละคนเขียนตัวละครลงบนกระดาษโพสต์อิท พวกเขาทั้งหมดผสมและสุ่มแต่ละคนจะได้รับหนึ่งในตัวละครที่คนอื่นมี เขียนแล้วแปะไว้ที่หน้าผาก
ในรอบ ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะถามคำถามเกี่ยวกับบุคคลที่ไม่รู้จักที่ติดอยู่บนหน้าผาก ซึ่งตอบได้เฉพาะคำว่า "ใช่" และ "ไม่ใช่"หากคำตอบคือไม่ ก็จะตกเป็นของผู้เข้าแข่งขันคนต่อไป แต่ถ้าคำตอบถูกต้อง บุคคลนั้นสามารถถามต่อได้ ผู้ที่เดาตัวละครได้ก่อนคือผู้ชนะ
กิจกรรมนี้ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของสมาชิกทุกคนในทุกสภาพแวดล้อม โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มักถูกบดบังด้วยการขาดทักษะการสื่อสารในแวดวงใหม่ๆ เป็นวิธีที่ได้ผลอย่างแท้จริงในการทำลายน้ำแข็งและสร้างบรรยากาศที่ผ่อนคลายในขณะที่เรียนรู้ที่จะผลัดกัน
4. สร้างสรรค์ไอเดีย
ไม่ใช่ทุกเกม เพราะ ในที่ทำงาน ไดนามิกการรวมกลุ่มยังอาจจำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจหรือการผลิต ดังนั้นกระบวนการที่เราอธิบายในบรรทัดเหล่านี้จึงเงียบขรึมขึ้นเล็กน้อย
ในไดนามิกนี้ วิทยากรจะรวบรวมคน 6 คนและแจกกระดาษเปล่าที่มีชื่อเรื่องเฉพาะให้กับแต่ละคนพนักงานแต่ละคนจะมีเวลา 5 นาทีในการเขียนแนวคิดทั้งหมดที่เกิดขึ้นกับพวกเขาในหน้านั้นเกี่ยวกับหัวข้อนั้น และหลังจากนั้น พวกเขาจะส่งต่อไปยังเพื่อนร่วมงานทางด้านขวา
ดังนั้น พนักงานแต่ละคนจะมีเวลา 5 นาทีในการเขียนไอเดียใน 6 หัวข้อที่แตกต่างกัน ซึ่งโดยทั่วไปเกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงาน เมื่อไดนามิกจบลง ก็จะมีความคิดรวบรัดหลายร้อยรายการบนโต๊ะ และนอกจากนี้ พนักงานทุกคนที่รู้สึกลังเลที่จะแบ่งปันความคิดหรือพูดในที่สาธารณะจะสามารถแสดงออกได้อย่างอิสระ
5. ความไว้วางใจของทีม
“ถ้าคุณเชื่อฉัน หลับตาแล้วปล่อยให้ตัวเองล้มลง” หลักฐานนี้สั่นกระดิ่งหรือไม่? ไดนามิกของการผสานรวมนี้เป็นอย่างนั้นจริงๆ คนหนึ่งยืนขึ้นต่อหน้าเพื่อนโดยหลับตาและต้องถอยไปข้างหลังรอให้คนอื่นมาจับเขาไว้และป้องกันการระเบิด สมาชิกในทีมทุกคนต้องทำเช่นนั้น
ฟังดูธรรมดาและธรรมดา บางครั้งการผูกมัดอาจเริ่มต้นด้วยการกระทำที่ดูเหมือนไร้เหตุผลอย่างการกันไม่ให้ใครได้รับบาดเจ็บไดนามิกนี้ยอดเยี่ยมสำหรับการหลีกเลี่ยงความตึงเครียดและกระตุ้นให้สมาชิกในทีมเรียนรู้ที่จะไว้วางใจซึ่งกันและกัน
6. จระเข้!
การผสานรวมที่สมบูรณ์แบบแบบไดนามิกสำหรับสภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับเด็ก หลักการนั้นเรียบง่าย: เส้นสองเส้นถูกลากบนพื้น (จริงหรือในจินตนาการ) และผู้เข้าร่วมจะถูกแบ่งออกเป็นสองกลุ่ม แต่ละกลุ่มยืนอยู่หลังเส้น
อาสาสมัครเด็กจะเป็นจระเข้ และตามสัญญาณของวิทยากร แต่ละกลุ่มจะต้องกระโดดลงบนพื้นที่มีเส้นตรงข้ามกั้น . ในเวลานี้ "จระเข้" จะใช้โอกาสนี้เพื่อสกัดกั้นเหยื่อของมัน (แน่นอนว่าไม่ทำอันตรายใครเสมอ) เกมนี้ส่งเสริมมิตรภาพ การบูรณาการ และนอกจากนี้ยังสนุกมาก
7. คนพิเศษ
อีกครั้ง อีกหนึ่งไดนามิกการบูรณาการที่สมบูรณ์แบบสำหรับทารกเด็กแต่ละคนจะถูกขอให้นึกถึงคนที่พวกเขาชื่นชม (บุคคลสาธารณะหรือสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อน) และเขียนรายการคุณสมบัติที่ทำให้พวกเขาพิเศษ ทั้งในหัวหรือในกระดาษ ต่อไปในกลุ่มย่อยของเด็ก 4-5 คน ทุกคนจะแบ่งปันคนที่ตัวเองเลือกและเหตุผล
สุดท้าย ตัวแทนของ แต่ละกลุ่มจะนำเสนอตัวละครที่พวกเขาชื่นชอบให้กับเพื่อนร่วมชั้นทุกคน วัตถุประสงค์ของไดนามิกนี้ชัดเจน: กลุ่ม การบูรณาการและการที่บุคคลเรียนรู้ที่จะรู้จักกันบนพื้นฐานของความรู้สึกที่ดี
8. หลังเบียดกัน
วิธีการที่ชัดเจนและเรียบง่าย: คนสองคนนั่งหันหลังชนกัน หลังจากนั้นก็พันแขนและต้องลุกขึ้นพร้อมกันพิงหลังของคู่ของตน เป็นอีกหนึ่งพลวัตที่ส่งเสริมความไว้วางใจ ความสนิทสนมกัน และการพักผ่อนในสภาพแวดล้อม โดยไม่คำนึงถึงอายุของผู้ปฏิบัติ
ประวัติย่อ
เราได้บอกคุณ 8 ตัวอย่างของไดนามิกการผสานรวมที่มีประสิทธิภาพมากในการตั้งค่ากลุ่ม บางตัวอย่างเหมาะสำหรับเด็ก บางตัวอย่างเหมาะสำหรับผู้ใหญ่ และบางตัวอย่างเหมาะสำหรับทุกวัย ไม่ว่าในกรณีใด แนวคิดทั่วไปจะเหมือนกันเสมอ: ส่งเสริมความสนิทสนมกันและความไว้วางใจบนพื้นฐานของการปฏิบัติ
กิจกรรมประเภทนี้ส่งเสริมให้คนทำงาน/เด็ก/นักเรียนได้ปลดปล่อยความเครียด ใช้ความสามารถส่วนตัว และหาทางเข้าร่วมกลุ่มโดยไม่ต้องพึ่งพาทักษะทางสังคมเพียงอย่างเดียว ในกลุ่มที่มีสุขภาพดีและมั่นคงไม่มีใครสามารถถูกทอดทิ้ง