ความหมายของการเสริมพลัง (มันคืออะไรแนวคิดและคำนิยาม)

เสริมพลังคืออะไร:

การเสริมพลัง เป็นการแสดงออกซึ่งมาจากภาษาอังกฤษ มันหมายถึงกลยุทธ์การจัดการธุรกิจซึ่งประกอบด้วยการเพิ่มขีดความสามารถของคนงานที่จะใช้ความเป็นอิสระและอำนาจในการตัดสินใจมากขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของ บริษัท

แม้ว่าคำนี้สามารถแปลได้อย่างแท้จริงว่าเป็น 'การเสริมอำนาจ' แต่อย่างหลังมีความแตกต่างกันเล็กน้อยในภาษาสเปน การเสริมอำนาจหมายถึงกระบวนการจัดหาเครื่องมือให้กับบุคคลกลุ่มหรือชุมชนเพื่อให้ได้มาซึ่งศักยภาพที่สมบูรณ์สำหรับการปรับปรุงชีวิตของพวกเขา

แทนคำภาษาอังกฤษหมายถึงพื้นที่ของทรัพยากรมนุษย์ในแง่นี้คำที่ดีที่สุดในการถ่ายทอดความหมายของการ เพิ่มขีดความสามารถ ที่จะเพิ่มขีดความสามารถ, เปิดใช้งาน, การเปิดใช้งาน, Empowerหรือให้อำนาจกับการกระทำบางอย่างในบริบทของการจ้างงาน

กลยุทธ์การ เสริมสร้างพลังอำนาจ ช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถแก้ไขงานและปัญหาต่าง ๆ โดยไม่ต้องเบรกระบบราชการ ในทางกลับกันทำให้ผู้ปฏิบัติงานมีส่วนร่วมและมีอิสระในการทำงานมากขึ้นและมีความรับผิดชอบและความรู้สึกเป็นเจ้าของมากขึ้น

ดังนั้น บริษัท จึงบรรลุผลที่ดีขึ้นโดยการมอบหมายความรับผิดชอบหลีกเลี่ยงอุปสรรคปรับปรุงกระบวนการประหยัดเวลาและปรับปรุงประสิทธิภาพ

ดูเพิ่มเติม

• การเสริมพลังทรัพยากรมนุษย์

หลักการ เสริมสร้างพลังอำนาจ

หลักการของการ เสริมสร้างพลัง หมุนรอบสมดุลระหว่างอำนาจและความรับผิดชอบ สันนิษฐานว่าจะต้องมีความเสมอภาคในการกระจายอำนาจและความรับผิดชอบในสถานที่ทำงาน

ในโครงสร้างแบบดั้งเดิมลำดับชั้นสันนิษฐานว่าผู้บังคับบัญชาเป็นคนเดียวที่มีอำนาจในการตัดสินใจในขณะที่คนงานมีความรับผิดชอบในการดำเนินการเท่านั้น

ดังนั้นหากผู้บังคับบัญชามุ่งเน้นพลังทั้งหมดเขาสามารถกลายเป็นผู้นำเผด็จการได้อย่างง่ายดาย ในขณะเดียวกันคนงานรู้สึกผิดหวังที่เขาไม่สามารถแก้ไขปัญหาได้ทันทีโดยไม่ได้รับอนุญาต ลำดับชั้นชนิดนี้ทำให้กระบวนการช้าลงและมีประสิทธิภาพน้อยลง

จากมุมมองของ การเสริมสร้างศักยภาพ ถ้าคนงานมีอำนาจในการตัดสินใจในเรื่องที่เกี่ยวข้องในชีวิตประจำวันของคุณจะปรับปรุงตัวเองทำงาน - ความภาคภูมิใจสิ่งเดียวกันนี้จะเกิดขึ้นกับหัวหน้าที่มอบหมายอำนาจของเขาและจัดการประสานงานและสนับสนุนทีมของเขาอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นบวก

ดูเพิ่มเติมที่: การตัดสินใจ